O Advogado terá atuação: Trabalhista (40% do escopo), Contratos (30% do escopo) e Notificações (30% do escopo)). Atuação judicial/extrajudicial e gestão de notificações (clientes, fornecedores e contratos);

Será responsável pela gestão e internalização de parte das atividades do contencioso trabalhista;

Interface /relacionamento e gestão dos serviços prestados por escritórios externos;

Melhoria de fluxos de trabalho e atividades da área jurídica.

• Salário compatível com o mercado.

Requisitos:

• Graduação em Direito, com OAB ativa;


• Experiência em contencioso trabalhista e Contratos, em geral;


• Vivência na gestão de terceiros (escritórios de Advocacias);


• Excelente relacionamento interpessoal;


• Energia, proatividade e com potencial de crescimento;


• Alto nível de organização;


• Visão generalista de temas jurídicos, com capacidade para propor soluções e i...