Empresa del sector de servicios profesionales ubicada en Cantabria precisa incorporar administrativo/a para su departamento laboral.

Funciones principales

• Gestión administrativa laboral.
• Apoyo en la tramitación de documentación laboral.
• Uso de aplicaciones informáticas de gestión laboral.
• Colaboración con el equipo del departamento, con posibilidad de evolución cualificado.

Requisitos

• Conocimientos informáticos: Paquete Office y programas de gestión laboral (tipo A3 u otros similares).
• Experiencia valorable previa en tareas administrativas laborales.

Contrato y condiciones

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Categoría cualificado: Oficial de 2ª Administrativo/a.
• Horario habitual: De lunes a jueves: de 8:00 a 16:30 h; Viernes: de 8:00 a 14:30 h; Horario de verano (julio a septiembre): de 8:00 a 14:30 h.
• Salario bruto anual: entre 20.000 y 21.000 € s...