Funciones y responsabilidades

Gestionar la documentación del personal, nóminas, contratos, altas/bajas en la Seguridad Social y el cumplimiento de la normativa vigente. Atención telefónica, archivo y envío documental, control de fichajes y tiempos (vacaciones/bajas), atención a trabajadores y trámites con entidades públicas, control de bajas por enfermedad, prevención de riesgos laborales.
Excel y Word de nivel alto.

Formación requerida

Estudios administrativos relacionados.

Competencias requeridas

Habilidades organizativas, tecnológicas y de comunicación, gestión de documentación, dominio de herramientas ofimáticas.

Otros requisitos

Experiencia previa en puesto similar.

Otros Datos

El horario es de lunes a viernes de 9 a 14 horas (25 horas a la semana).
Tres meses de contrato o anual dependiendo de las necesidades de la empres...