Se busca persona para tareas administrativas en el departamento laboral. Las responsabilidades principales incluyen la tramitación y gestión de asuntos laborales, la elaboración, verificación y cierre de nóminas, así como la administración de afiliaciones, altas, bajas y modificaciones. También se encargará de la gestión de contratos y la tramitación de seguros sociales, además de realizar revisiones y regularizaciones necesarias.
Se requiere una experiencia previa de al menos dos años en asesoría laboral. Es necesario contar con un título de Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o una titulación similar. Se valorarán los conocimientos en programas de gestión laboral, especialmente en A3Nom.
La oferta es para un contrato temporal con jornada completa, distribuida en turnos rotativos. Una semana el horario será de 8:00 a 15:00, y la semana siguiente se dividirá en dos franjas: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. El salario se ajustará a lo estipulado en el convenio colec...