Posición full time- presencial de 7 a 17hs.

Objetivo del Puesto

• Administrar y gestionar operativamente los procesos de Recursos Humanos vinculados al personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos y requerimientos contractuales con el cliente, garantizando el orden documental, control de novedades y correcta comunicación con las áreas involucradas.

Funciones y Responsabilidades Principales

• Gestionar legajos, recibos de sueldo, solicitudes, sanciones y documentación del personal.


• Realizar altas bajas y modificaciones de empleados en los sistemas correspondientes.