Résumé du poste

L’adjoint des ressources humaines est responsable du traitement des candidatures reçues et l’application des procédures nécessaires au bon fonctionnement des activités RH. L’objectif du rôle est de supporter le coordonnateur RH et les gestionnaires dans la gestion de la main d’œuvre et les tâches administratives qui en découlent pour les employés qui lui sont assignés.



Tâches et responsabilités



Administration RH
Mettre à jour et assurer la conformité des dossiers des employés
Inscrire les absences dans les différentes plateformes et soutenir les gestionnaires dans les suivis d’assiduité
Supporter les employés dans leurs demandes et questions quotidiennes
Accompagner les employés sur les procédures internes et les politiques RH
Effectuer différents suivis auprès des employés



Recrutement
Rédiger et publier les offres d’emploi pour les postes à combler sur les différent...