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remote
Posted
June 18, 2026
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Job Description
Empresa
Somos emeis (líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.000 establecimientos repartidos en 23 países).
Responsabilidades
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y asesorar a las distintas áreas de la compañía.
- Coordinar procedimientos disciplinarios, despidos, modificaciones laborales y conflictos colectivos.
- Mantener la relación con representantes de los trabajadores y liderar procesos de negociación colectiva.
- Gestionar elecciones sindicales y la relación con los órganos de representación laboral.
- Actuar ante Inspección de Trabajo y gestionar procedimientos administrativos y judiciales laborales.
- Promover el diálogo social y alcanzar acuerdos que favorezcan un buen clima laboral.
- Velar por el cumplimiento de la normativa en jornada, retribución, igualdad y demás condiciones laborales.
- Impulsar y supervisar el Plan de Iguald...