Abogado/a Laboralista Junior (2+ años de experiencia en sala)
Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
Despacho especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social busca incorporar un/a abogado/a laboralista con un mínimo de 2 años de experiencia procesal para integrarse en un proyecto estable y con proyección de crecimiento profesional.

Funciones principales

• Gestión integral de procedimientos de despido.
• Asistencia a actos de conciliación y juicios.
• Redacción de demandas, recursos y escritos procesales.
• Seguimiento y control de procedimientos judiciales.
• Contacto y asesoramiento a clientes durante la tramitación de los asuntos.
• Participación en reclamaciones de cantidad, incapacidades y accidentes laborales.

Requisitos

• Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
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