職務内容 九州事業所における採用・人材開発・労務管理など、人事労務全般の業務をお任せします。



【主な業務内容】

・新卒およびキャリア採用業務：採用戦略の立案、求人・選考の実務、学校訪問や説明会を通じた広報・母
集団形成など

・派遣社員の就業管理 ：派遣スタッフの受け入れ調整、および適切な就業管理全般

・人材開発・研修の運営 ：全社および事業所向け研修の案内、受講者や社内外関係機関との調整・サ
ポート

・労務管理全般 ：各種就業規則の運用・対応、適正な労働時間管理、労働組合との折衝・窓
口対応など
応募資格 ＜必須要件＞

・人事総務のご経験がある方（事業所や工場でのご経験であれば尚可）

・PCソフト操作と資料作成が可能な方

・ご自身の専門分野以外の業務にも、積極的に関わることができる方

・これまでの担当業務において、定量的な目標を設定し、複数の関係者を巻き込みながら問題解決を行った
経験のある方
待遇 ◆勤務時間：

・所定労働時間：8:30 ‐ 17:15(休憩1時間 / 実働7時間45分)

・フレックスタイム制あり：コアタイム 10:10 - 15:00
：フレキシブルタイム 07:00 -10:10、15:00 - 22:00
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）※年間休日121日

◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会

◆交通費全額支給

◆社員食堂、保養所

◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）

◆試用期間3ヶ月

◆定年65歳



※入社後すぐ在...