**Requisitos**:
- Superior Completo em Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento intermediário no pacote office;
- Experiência em controle de ponto;
- Experiência no controle da folha do pagamento (em conjunto a escritório externo);
- Experiência em rotinas de recrutamento e seleção;
- Domínio da legislação trabalhista e das obrigações do e-social;
- Experiência com indicadores da area de RH.
**Atividades**:
- Realizar a conferência da folha de pagamento;
- Efetuar o controle de ponto;
- Realizar processos de recrutamento e seleção;
- Realizar a aquisição de benefícios;
- Orientar os colaboradores referente a procedimentos do RH;
- Apoiar em demandas generalistas;
- Garantir a correta aplicação da legislação vigente;
- Propor melhorias nos processos existentes.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior