事業内容

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム

2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。

担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定します。

・People Strategy & People Experience：人事戦略

・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進

・Workforce：将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進

・Talent & Impact：Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進

・Total Rewards：報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析

・Inclusion & Diversity：I&D施策の企画立案・推進

・People Survey / Analytics：従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開



■ アピールポイント

・主体性：グローバルネットワークでありながら、裁量が各国にあるため、グローバルの方向性やベストプラクティスを参考にしながら、主体的に変革や企画を推進することができます

・幅広さ：特定の領域の専門性を磨きつつ、他の領域の施策にもチャレンジすることができ、経営や従業員のニーズに応じるうえで必要な視点や経験の幅広さを身につけることができます

・柔軟な働き方：時間、場所などの働き方はとても柔...